世新大學在六月初傳出校方將不續聘兼任教師，世新勞權小組隨即在勞動部、學校發起抗議，要求勞動部應介入、學校應有具體作為。他們今天至教育部前抗議，希望教育部應立即調查世新大學內課程調動情形，並停止不續聘兼任教師。教育部則說，應以學生受教權為基準判斷。世新大學勞權小組在要求教育部瞭解並介入世新大學不續任兼任教師情事。圖／世新勞權小組提供 分享 facebook 日前世新勞權小組在世新大學開記者會，世新校方則稱為減少生師比，下學期將新聘27位專任教師，其中也有部分將從原來的無本職兼任教師轉任，因此兼任教師課將減少，並沒有特別針對無本職兼任教師減課，並強調是為了提升教育品質。據世新勞權小組資料顯示，世新大學課程數從100學年度至105學年度，課程就少了255門，許多學生每學期仍面臨選不到課的情形，但學校卻想要減少聘任兼任教師的方式，恐怕會造成課程持續減少、大班化、併班授課的方式，更可能將課程負擔轉嫁至專任教師身上。但世新勞權小組曾福全質疑，目前聘任專任的方案未看到，卻已造成超過48位無本職兼任教師不續聘，希望校方能夠說明清楚當前課程調整的細節。他也說，除非有不適任兼任教師，否則應全數續聘以保障學生受教權，如有調整課程應以加開新課為原則。教育部高教司科長曾新元則說，學校是否續聘兼任教師應從學生受教權益判斷，教育部會從學期間專兼任教師變化情形、課程數變化情形、畢業學生數來審酌，做為是否影響受教權益的基準。曾新元也說，如果學校擬不續聘兼任教師，希望有充分的不續任理由，如果是績優教師不續聘會請學校妥善處理，也向學生承諾，一周之內會請世新大學答覆、再一周之內檢視資料是否妥適再請學校改善，必要的時候會組成專案小組來檢視?
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