張瑋弘

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台鐵。聯合報系資料照／記者胡經周攝影 分享 facebook 勞動部7月針對台鐵產業工會提出不當勞動行為裁決後，附帶說明班表排定公布後7日內通知拒絕排班，或是請假日前7天已提出假單情況應從寬處理，台鐵局預計本周再開1次考成會發布懲處狀況。台鐵產業工會今天指出，依照工會目前的了解，台鐵局的從寬標準「非常不一致」，而且明顯帶有差別待遇。產工指出，某些站的總務人員，私下幫所有站員全部撤銷曠職登記，視為有請假。某些站總務卻從未詢問休假人員是否有請假，直接視為曠職。5個運務段的做法也全不一致，讓人懷疑台鐵局是打算懲處特定人員跟工會幹部，造成少數人員違法休假的結果。考成會預計明天及周五召開，相關考成委員未得知考成會相關資訊，也不見任何懲處人員之資料。看似台鐵局打算由上級長官「自行決定懲處名單」，而無視實際請假狀況。台鐵產業工會聲明，既然裁決內容認定休假權屬於個人權利事項的行使，提前提出主管不得准駁。而員工都有在春節前告知主管「將進行依法休假」以及配合工會寄出聲明書，且春節當日主管都沒有打電話詢問是否出勤，表示早已知悉員工已請假，那就應該同一標準處理都不能懲處。產工批評，台鐵局標準不一的作法是濫權懲處以及違法追殺工會成員，所謂「不用記過的人數不少」，根本就是地方主管自行銷除的成果，產業工會堅持標準必須一致，調查請假狀況也必須同一，作為考成委員的會員也會嚴格檢視審查。

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